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来源: 南方日报网络版     时间:2020年04月06日 09:00

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【一】【线】【城】【市】【吸】【引】【力】【逻】【辑】【不】【变】【华】【南】【城】【市】【研】【究】【会】【会】【长】【、】【暨】【南】【大】【学】【教】【授】【胡】【刚】【说】【过】【,】【人】【口】【向】【大】【城】【市】【、】【优】【势】【区】【域】【集】【聚】【的】【态】【势】【不】【会】【发】【生】【改】【变】【,】【这】【是】【由】【经】【济】【规】【律】【决】【定】【的】【。】【<】【/】【p】【>】

以部分热门招聘网站的热搜指数来看,智联招聘今年3月份的热搜指数较去年同期下降27%,前程无忧今年3月份同比下降23%,其中智联招聘环比持续下降。 不过相比之下,仍然是一线城市的企业需求更多。 根据58同城招聘研究院发布的《2020年一季度人才流动报告》显示,新一线城市的求职需求逐年释放,求职需求环比2019年第四季度上升26%。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【未】【来】【,】【中】【国】【的】【中】【心】【城】【市】【仍】【然】【会】【得】【到】【较】【大】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【城】【市】【的】【医】【疗】【、】【教】【育】【等】【公】【共】【资】【源】【和】【就】【业】【发】【展】【机】【会】【都】【是】【中】【小】【城】【市】【难】【以】【比】【肩】【的】【。】【<】【/】【p】【>】

国都证券投行总部董事副总经理许达对《证券日报》记者表示,《指引》对企业科创属性的进一步明确,将会让市场聚焦和挖掘具有科创属性的硬科技企业,让科创板名副其实。 对于新规生效后首单已受理企业奥雷德的科创属性认定,许达告诉记者,该公司属于典型的科技小巨人企业,即收入利润规模暂时偏小,但技术含量很高。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【奥】【雷】【德】【2】【0】【1】【9】【年】【收】【入】【为】【亿】【元】【,】【近】【三】【年】【收】【入】【复】【合】【增】【长】【率】【为】【%】【,】【距】【离】【《】【指】【引】【》】【在】【收】【入】【增】【长】【率】【方】【面】【的】【常】【规】【要】【求】【尚】【有】【差】【距】【,】【且】【归】【属】【于】【母】【公】【司】【扣】【非】【后】【净】【利】【润】【仅】【有】【万】【元】【,】【从】【传】【统】【I】【P】【O】【审】【核】【角】【度】【看】【,】【规】【模】【也】【偏】【小】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【东】【莞】【市】【作】【为】【新】【一】【线】【城】【市】【,】【企】【业】【招】【聘】【需】【求】【与】【去】【年】【同】【期】【比】【上】【升】【了】【5】【个】【名】【次】【,】【杭】【州】【的】【求】【职】【需】【求】【也】【环】【比】【大】【幅】【上】【升】【。】【 】【 】【 】【 】【可】【以】【看】【出】【,】【人】【口】【向】【大】【城】【市】【涌】【入】【的】【趋】【势】【基】【本】【上】【没】【有】【改】【变】【,】【毕】【竟】【疫】【情】【属】【于】【短】【期】【冲】【击】【,】【不】【会】【改】【变】【中】【国】【城】【市】【空】【间】【演】【变】【的】【基】【本】【方】【向】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【热】【门】【招】【聘】【网】【站】【热】【度】【大】【幅】【下】【滑】【一】【线】【城】【市】【工】【作】【机】【会】【居】【多】【每】【年】【的】【3】【、】【4】【月】【份】【一】【般】【都】【是】【人】【才】【招】【聘】【的】【旺】【季】【,】【但】【是】【疫】【情】【影】【响】【之】【下】【,】【供】【求】【端】【似】【乎】【也】【没】【那】【么】【热】【,】【与】【往】【年】【相】【比】【,】【这】【些】【招】【聘】【网】【站】【的】【热】【度】【也】【大】【幅】【下】【滑】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【东】【莞】【市】【作】【为】【新】【一】【线】【城】【市】【,】【企】【业】【招】【聘】【需】【求】【与】【去】【年】【同】【期】【比】【上】【升】【了】【5】【个】【名】【次】【,】【杭】【州】【的】【求】【职】【需】【求】【也】【环】【比】【大】【幅】【上】【升】【。】【 】【 】【 】【 】【可】【以】【看】【出】【,】【人】【口】【向】【大】【城】【市】【涌】【入】【的】【趋】【势】【基】【本】【上】【没】【有】【改】【变】【,】【毕】【竟】【疫】【情】【属】【于】【短】【期】【冲】【击】【,】【不】【会】【改】【变】【中】【国】【城】【市】【空】【间】【演】【变】【的】【基】【本】【方】【向】【。】【<】【/】【p】【>】

通过多维度的筛选,创新层公司中有19家公司符合3项常规指标;而198家基础层公司中有43家公司符合。

【科】【创】【属】【性】【指】【引】【实】【施】【后】【 】【科】【创】【板】【首】【单】【受】【理】【企】【业】【花】【落】【奥】【雷】【德】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【见】【习】【记】【者】【刘】【伟】【杰】【在】【科】【创】【板】【明】【确】【科】【创】【属】【性】【3】【+】【5】【标】【准】【后】【,】【3】【月】【3】【0】【日】【晚】【间】【,】【上】【交】【所】【披】【露】【已】【受】【理】【云】【南】【北】【方】【奥】【雷】【德】【光】【电】【科】【技】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【(】【简】【称】【奥】【雷】【德】【)】【科】【创】【板】【上】【市】【申】【请】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【证】【券】【日】【报】【》】【记】【者】【注】【意】【到】【,】【证】【监】【会】【3】【月】【2】【0】【日】【发】【布】【了】【《】【科】【创】【属】【性】【评】【价】【指】【引】【(】【试】【行】【)】【》】【(】【简】【称】【《】【指】【引】【》】【)】【,】【进】【一】【步】【明】【确】【科】【创】【属】【性】【企】【业】【的】【内】【涵】【和】【外】【延】【,】【提】【出】【了】【科】【创】【属】【性】【具】【体】【的】【评】【价】【指】【标】【体】【系】【,】【包】【括】【3】【项】【常】【规】【指】【标】【和】【5】【项】【例】【外】【条】【款】【。】【 】【 】【 】【 】【券】【商】【人】【士】【表】【示】【,】【科】【创】【板】【明】【确】【科】【创】【企】【业】【3】【+】【5】【标】【准】【是】【科】【创】【板】【自】【2】【0】【1】【9】【年】【7】【月】【2】【2】【日】【开】【市】【以】【来】【,】【经】【过】【8】【个】【月】【的】【市】【场】【运】【行】【摸】【索】【后】【的】【科】【学】【分】【析】【和】【经】【验】【总】【结】【,】【实】【现】【企】【业】【科】【创】【属】【性】【定】【位】【从】【定】【性】【到】【定】【量】【的】【转】【变】【,】【从】【而】【有】【助】【于】【企】【业】【进】【行】【自】【我】【判】【断】【,】【有】【助】【于】【券】【商】【更】【加】【高】【效】【的】【筛】【选】【辅】【导】【企】【业】【,】【也】【有】【助】【于】【提】【升】【交】【易】【所】【发】【行】【审】【核】【速】【度】【,】【从】【而】【提】【升】【整】【个】【科】【创】【板】【市】【场】【的】【运】【行】【效】【率】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【国】【都】【证】【券】【投】【行】【总】【部】【董】【事】【副】【总】【经】【理】【许】【达】【对】【《】【证】【券】【日】【报】【》】【记】【者】【表】【示】【,】【《】【指】【引】【》】【对】【企】【业】【科】【创】【属】【性】【的】【进】【一】【步】【明】【确】【,】【将】【会】【让】【市】【场】【聚】【焦】【和】【挖】【掘】【具】【有】【科】【创】【属】【性】【的】【硬】【科】【技】【企】【业】【,】【让】【科】【创】【板】【名】【副】【其】【实】【。】【 】【 】【 】【 】【对】【于】【新】【规】【生】【效】【后】【首】【单】【已】【受】【理】【企】【业】【奥】【雷】【德】【的】【科】【创】【属】【性】【认】【定】【,】【许】【达】【告】【诉】【记】【者】【,】【该】【公】【司】【属】【于】【典】【型】【的】【科】【技】【小】【巨】【人】【企】【业】【,】【即】【收】【入】【利】【润】【规】【模】【暂】【时】【偏】【小】【,】【但】【技】【术】【含】【量】【很】【高】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【奥】【雷】【德】【2】【0】【1】【9】【年】【收】【入】【为】【亿】【元】【,】【近】【三】【年】【收】【入】【复】【合】【增】【长】【率】【为】【%】【,】【距】【离】【《】【指】【引】【》】【在】【收】【入】【增】【长】【率】【方】【面】【的】【常】【规】【要】【求】【尚】【有】【差】【距】【,】【且】【归】【属】【于】【母】【公】【司】【扣】【非】【后】【净】【利】【润】【仅】【有】【万】【元】【,】【从】【传】【统】【I】【P】【O】【审】【核】【角】【度】【看】【,】【规】【模】【也】【偏】【小】【。】【<】【/】【p】【>】

【科】【创】【属】【性】【指】【引】【实】【施】【后】【 】【科】【创】【板】【首】【单】【受】【理】【企】【业】【花】【落】【奥】【雷】【德】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【见】【习】【记】【者】【刘】【伟】【杰】【在】【科】【创】【板】【明】【确】【科】【创】【属】【性】【3】【+】【5】【标】【准】【后】【,】【3】【月】【3】【0】【日】【晚】【间】【,】【上】【交】【所】【披】【露】【已】【受】【理】【云】【南】【北】【方】【奥】【雷】【德】【光】【电】【科】【技】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【(】【简】【称】【奥】【雷】【德】【)】【科】【创】【板】【上】【市】【申】【请】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【证】【券】【日】【报】【》】【记】【者】【注】【意】【到】【,】【证】【监】【会】【3】【月】【2】【0】【日】【发】【布】【了】【《】【科】【创】【属】【性】【评】【价】【指】【引】【(】【试】【行】【)】【》】【(】【简】【称】【《】【指】【引】【》】【)】【,】【进】【一】【步】【明】【确】【科】【创】【属】【性】【企】【业】【的】【内】【涵】【和】【外】【延】【,】【提】【出】【了】【科】【创】【属】【性】【具】【体】【的】【评】【价】【指】【标】【体】【系】【,】【包】【括】【3】【项】【常】【规】【指】【标】【和】【5】【项】【例】【外】【条】【款】【。】【 】【 】【 】【 】【券】【商】【人】【士】【表】【示】【,】【科】【创】【板】【明】【确】【科】【创】【企】【业】【3】【+】【5】【标】【准】【是】【科】【创】【板】【自】【2】【0】【1】【9】【年】【7】【月】【2】【2】【日】【开】【市】【以】【来】【,】【经】【过】【8】【个】【月】【的】【市】【场】【运】【行】【摸】【索】【后】【的】【科】【学】【分】【析】【和】【经】【验】【总】【结】【,】【实】【现】【企】【业】【科】【创】【属】【性】【定】【位】【从】【定】【性】【到】【定】【量】【的】【转】【变】【,】【从】【而】【有】【助】【于】【企】【业】【进】【行】【自】【我】【判】【断】【,】【有】【助】【于】【券】【商】【更】【加】【高】【效】【的】【筛】【选】【辅】【导】【企】【业】【,】【也】【有】【助】【于】【提】【升】【交】【易】【所】【发】【行】【审】【核】【速】【度】【,】【从】【而】【提】【升】【整】【个】【科】【创】【板】【市】【场】【的】【运】【行】【效】【率】【。】【<】【/】【p】【>】

通过多维度的筛选,创新层公司中有19家公司符合3项常规指标;而198家基础层公司中有43家公司符合。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【东】【莞】【市】【作】【为】【新】【一】【线】【城】【市】【,】【企】【业】【招】【聘】【需】【求】【与】【去】【年】【同】【期】【比】【上】【升】【了】【5】【个】【名】【次】【,】【杭】【州】【的】【求】【职】【需】【求】【也】【环】【比】【大】【幅】【上】【升】【。】【 】【 】【 】【 】【可】【以】【看】【出】【,】【人】【口】【向】【大】【城】【市】【涌】【入】【的】【趋】【势】【基】【本】【上】【没】【有】【改】【变】【,】【毕】【竟】【疫】【情】【属】【于】【短】【期】【冲】【击】【,】【不】【会】【改】【变】【中】【国】【城】【市】【空】【间】【演】【变】【的】【基】【本】【方】【向】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【多】【维】【度】【的】【筛】【选】【,】【创】【新】【层】【公】【司】【中】【有】【1】【9】【家】【公】【司】【符】【合】【3】【项】【常】【规】【指】【标】【;】【而】【1】【9】【8】【家】【基】【础】【层】【公】【司】【中】【有】【4】【3】【家】【公】【司】【符】【合】【。】【<】【/】【p】【>】

【科】【创】【属】【性】【指】【引】【实】【施】【后】【 】【科】【创】【板】【首】【单】【受】【理】【企】【业】【花】【落】【奥】【雷】【德】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【见】【习】【记】【者】【刘】【伟】【杰】【在】【科】【创】【板】【明】【确】【科】【创】【属】【性】【3】【+】【5】【标】【准】【后】【,】【3】【月】【3】【0】【日】【晚】【间】【,】【上】【交】【所】【披】【露】【已】【受】【理】【云】【南】【北】【方】【奥】【雷】【德】【光】【电】【科】【技】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【(】【简】【称】【奥】【雷】【德】【)】【科】【创】【板】【上】【市】【申】【请】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【证】【券】【日】【报】【》】【记】【者】【注】【意】【到】【,】【证】【监】【会】【3】【月】【2】【0】【日】【发】【布】【了】【《】【科】【创】【属】【性】【评】【价】【指】【引】【(】【试】【行】【)】【》】【(】【简】【称】【《】【指】【引】【》】【)】【,】【进】【一】【步】【明】【确】【科】【创】【属】【性】【企】【业】【的】【内】【涵】【和】【外】【延】【,】【提】【出】【了】【科】【创】【属】【性】【具】【体】【的】【评】【价】【指】【标】【体】【系】【,】【包】【括】【3】【项】【常】【规】【指】【标】【和】【5】【项】【例】【外】【条】【款】【。】【 】【 】【 】【 】【券】【商】【人】【士】【表】【示】【,】【科】【创】【板】【明】【确】【科】【创】【企】【业】【3】【+】【5】【标】【准】【是】【科】【创】【板】【自】【2】【0】【1】【9】【年】【7】【月】【2】【2】【日】【开】【市】【以】【来】【,】【经】【过】【8】【个】【月】【的】【市】【场】【运】【行】【摸】【索】【后】【的】【科】【学】【分】【析】【和】【经】【验】【总】【结】【,】【实】【现】【企】【业】【科】【创】【属】【性】【定】【位】【从】【定】【性】【到】【定】【量】【的】【转】【变】【,】【从】【而】【有】【助】【于】【企】【业】【进】【行】【自】【我】【判】【断】【,】【有】【助】【于】【券】【商】【更】【加】【高】【效】【的】【筛】【选】【辅】【导】【企】【业】【,】【也】【有】【助】【于】【提】【升】【交】【易】【所】【发】【行】【审】【核】【速】【度】【,】【从】【而】【提】【升】【整】【个】【科】【创】【板】【市】【场】【的】【运】【行】【效】【率】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【多】【维】【度】【的】【筛】【选】【,】【创】【新】【层】【公】【司】【中】【有】【1】【9】【家】【公】【司】【符】【合】【3】【项】【常】【规】【指】【标】【;】【而】【1】【9】【8】【家】【基】【础】【层】【公】【司】【中】【有】【4】【3】【家】【公】【司】【符】【合】【。】【<】【/】【p】【>】【科】【创】【属】【性】【指】【引】【实】【施】【后】【 】【科】【创】【板】【首】【单】【受】【理】【企】【业】【花】【落】【奥】【雷】【德】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【见】【习】【记】【者】【刘】【伟】【杰】【在】【科】【创】【板】【明】【确】【科】【创】【属】【性】【3】【+】【5】【标】【准】【后】【,】【3】【月】【3】【0】【日】【晚】【间】【,】【上】【交】【所】【披】【露】【已】【受】【理】【云】【南】【北】【方】【奥】【雷】【德】【光】【电】【科】【技】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【(】【简】【称】【奥】【雷】【德】【)】【科】【创】【板】【上】【市】【申】【请】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【证】【券】【日】【报】【》】【记】【者】【注】【意】【到】【,】【证】【监】【会】【3】【月】【2】【0】【日】【发】【布】【了】【《】【科】【创】【属】【性】【评】【价】【指】【引】【(】【试】【行】【)】【》】【(】【简】【称】【《】【指】【引】【》】【)】【,】【进】【一】【步】【明】【确】【科】【创】【属】【性】【企】【业】【的】【内】【涵】【和】【外】【延】【,】【提】【出】【了】【科】【创】【属】【性】【具】【体】【的】【评】【价】【指】【标】【体】【系】【,】【包】【括】【3】【项】【常】【规】【指】【标】【和】【5】【项】【例】【外】【条】【款】【。】【 】【 】【 】【 】【券】【商】【人】【士】【表】【示】【,】【科】【创】【板】【明】【确】【科】【创】【企】【业】【3】【+】【5】【标】【准】【是】【科】【创】【板】【自】【2】【0】【1】【9】【年】【7】【月】【2】【2】【日】【开】【市】【以】【来】【,】【经】【过】【8】【个】【月】【的】【市】【场】【运】【行】【摸】【索】【后】【的】【科】【学】【分】【析】【和】【经】【验】【总】【结】【,】【实】【现】【企】【业】【科】【创】【属】【性】【定】【位】【从】【定】【性】【到】【定】【量】【的】【转】【变】【,】【从】【而】【有】【助】【于】【企】【业】【进】【行】【自】【我】【判】【断】【,】【有】【助】【于】【券】【商】【更】【加】【高】【效】【的】【筛】【选】【辅】【导】【企】【业】【,】【也】【有】【助】【于】【提】【升】【交】【易】【所】【发】【行】【审】【核】【速】【度】【,】【从】【而】【提】【升】【整】【个】【科】【创】【板】【市】【场】【的】【运】【行】【效】【率】【。】【<】【/】【p】【>】

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奥雷德2019年收入为亿元,近三年收入复合增长率为%,距离《指引》在收入增长率方面的常规要求尚有差距,且归属于母公司扣非后净利润仅有万元,从传统IPO审核角度看,规模也偏小。

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